Kỹ năng sống biến đổi

Thay đổi sửa chữa quá khứ

Chuyển đổi tạo ra tương lai

Kỹ năng sống biến đổi không phải là sửa chữa những gì bị hỏng hay học cách quản lý cuộc sống hàng ngày tốt hơn, mà là giải phóng bản thân khỏi những ràng buộc của quá khứ và tạo ra tương lai trong mơ của bạn. Hầu hết mọi người nghĩ về kỹ năng sống như quản lý tiền bạc, quản lý thời gian, kỹ năng sống hàng ngày và những khả năng cần thiết để có được và giữ một công việc. Tất cả những điều này đều quan trọng; tuy nhiên chúng không biến đổi. Chúng là những kỹ năng cơ bản để quản lý cuộc sống hàng ngày. Các kỹ năng sống biến đổi áp dụng hàng ngày theo mọi cách và đưa bạn đến một tương lai mà bạn chỉ tưởng tượng là có thể. Chúng đòi hỏi sự thay đổi ở cấp độ hệ thống trong suy nghĩ và niềm tin của bạn. Các kỹ năng sống chuyển đổi thay đổi bạn là ai, bạn tin gì và bạn hành động như thế nào. Phát triển chúng mang lại cho bạn những kỹ năng cần thiết để quản lý cuộc sống của mình với ít nỗ lực hơn. Họ thực sự thay đổi cuộc sống của bạn.

Kỹ năng sống chuyển hóa giúp bạn tạo ra một con người hoàn toàn mới.

Hai loại thay đổi

Thay đổi là một quá trình làm quen với hiện tại và làm việc để làm cho mọi thứ tốt hơn, nhanh hơn, rẻ hơn, dễ dàng hơn, v.v. Trong một quy trình thay đổi điển hình, quá khứ của bạn đóng vai trò là vạch xuất phát và bạn thiết kế các hành động bạn thực hiện để bạn sẽ nhận được kết quả tốt hơn trong tương lai. Bạn tạo ra một cấp trên của bạn để tăng doanh thu, giảm sai lầm, cải thiện cách bạn kinh doanh hoặc trau dồi kỹ năng. Bạn quản lý cuộc sống, thời gian và/hoặc tiền bạc của mình tốt hơn. Bạn nâng cao kỹ năng giữ việc làm và các kỹ năng cần thiết cho cuộc sống hàng ngày như nấu ăn, dọn dẹp và giặt giũ. Quá khứ của bạn và những câu chuyện bạn kể với bản thân về con người bạn hành động để thiết lập các ranh giới và giới hạn đối với khả năng của những gì và con người bạn đang trở thành. Bạn là một con sâu bướm và bạn vẫn là một con sâu bướm hoạt động hiệu quả hơn.

Mặt khác, sự thay đổi mang tính chuyển đổi đòi hỏi một hình thức và cấu trúc mới. Nó tập trung vào tương lai hơn là tập trung vào quá khứ. Sự thay đổi mang tính chuyển đổi là vô hạn – không có giới hạn nào về khả năng của ai và bạn có thể trở thành hay đạt được điều gì. Mặc dù các máy chủ trạng thái hiện tại của bạn là điểm khởi đầu, nhưng bạn có thể tự do hình dung về tương lai và xuất hiện với tư cách là một con người hoàn toàn mới. Bạn thay đổi hoàn toàn; bạn trở thành người mà bạn luôn muốn trở thành. Bạn bỏ lại con sâu và cái kén, và bạn bay như một con bướm.

Tại sao thay đổi chuyển đổi

Bản chất thay đổi của sự thay đổi là chất xúc tác lớn nhất để chuyển sang mô hình thay đổi chuyển hóa. Thế giới đang thay đổi nhanh chóng ngày nay đòi hỏi những thay đổi bền vững sâu sắc và khả năng vừa linh hoạt vừa thích nghi. Khi các lực lượng đến từ mọi hướng – tiến bộ công nghệ, gia công phần mềm, nghiện ngập, sáp nhập, mua lại, tái cơ cấu, ly hôn, khó khăn tài chính, lão hóa, thu hẹp quy mô, mở rộng, cạnh tranh toàn cầu, hệ thống dựa trên mạng – khả năng thay đổi hành động của bạn trong khi bạn duy trì cốt lõi của mình các giá trị là điều cần thiết. Bên cạnh tính linh hoạt và khả năng thích ứng, tính chính trực và khả năng phục hồi mang lại cho bạn lợi thế trong môi trường luôn thay đổi. Chính trực là phẩm chất của việc sở hữu và kiên định tuân thủ các nguyên tắc và tiêu chuẩn cá nhân của bạn. Khả năng phục hồi là khả năng phục hồi nhanh chóng của bạn trong những thời điểm khó khăn hoặc bất lợi. Hai phẩm chất này mang lại cho bạn lợi thế trong việc quản lý nhiều thay đổi và điều hướng thành công quá trình chuyển đổi.

Những niềm tin nào hướng dẫn các vai trò bạn thực hiện – với tư cách là một đối tác, cha/mẹ, lãnh đạo, quản lý hoặc hình mẫu? Tính toàn vẹn trông như thế nào trong cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của bạn? Làm thế nào để bạn xử lý sai lầm cho dù cá nhân hay công ty? Quan điểm của cá nhân bạn (của công ty) về phần thưởng/khuyến khích và hình phạt là gì? Bạn cần xác định và cam kết thực hiện những giá trị cốt lõi này để chuẩn bị cho quá trình chuyển đổi.

Dấu hiệu của một cá nhân hoặc tổ chức chuyển đổi là sự linh hoạt về tinh thần. Các cá nhân và tổ chức linh hoạt về mặt tinh thần có thể thay đổi các kiểu suy nghĩ khác nhau tùy thuộc vào nhu cầu của tình huống.

Thay đổi chuyển đổi có thể phức tạp và khó khăn; tuy nhiên, một khi bạn thực sự hiểu hành vi của con người, bạn sẽ nhận ra rằng sự thay đổi mang tính chuyển đổi có thể diễn ra tức thời. Giống như chuyến bay của con sâu bướm là không thể, thông qua quá trình biến đổi của sự biến đổi, con bướm có thể bay ngay lập tức. Buông bỏ, Tưởng tượng, Chánh niệm và Tự đánh giá lành mạnh là bốn kỹ năng sống có tính chuyển đổi sẽ giúp bạn phát triển những tài sản bên trong cần thiết để quản lý thế giới phức tạp ngày nay.

*Hãy tìm các bài viết về từng kỹ năng trong số bốn kỹ năng sống trong các bài báo sắp tới.

Tham khảo từ https://ezinearticles.com/?Transformational-Life-Skills&id=8282500 Shelley Roy